El Ministerio de Trabajo informó hoy que entre diciembre del 2023 y agosto del 2024 se realizarán 11 nuevos aumentos al salario mínimo sectorizado y se aplicarán tres ajustes adicionales ya acordados en el presente año.
La institución anunció que tiene en agenda para 2024 la discusión, ante el Comité Nacional de Salarios, de los aumentos en:
el sector de construcciones y afines, varilleros a destajo, albañiles a destajo, carpinteros a destajo, electricistas a destajo, pintores a destajo, operadores de máquinas pesadas en áreas agrícolas, instituciones sin fines de lucro y trabajadores de la industria azucarera.
Para el próximo año, también se revisará el salario de operarios y ayudantes de maquinarias pesadas de construcción.
Los aumentos pendientes ya aprobados
El Ministerio de Trabajo reiteró que se acordó un aumento en el salario mínimo para el sector privado no sectorizado, jornaleros agrícolas y vigilantes privados en abril del 2023, y se debe aplicar un ajuste en una segunda partida en febrero del 2024.
Lo mismo ocurrirá con el salario mínimo correspondiente a empleados de hoteles, bares y restaurantes, cuyo salario mínimo fue reajustado en junio del 2023 y les corresponde la segunda partida en febrero del 2024.
En el caso del sector de zona franca, se aprobó un aumento en mayo del 2023, y la segunda partida de aplicación será en abril del 2024.
El Ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, expresó que con la aplicación de estos ajustes salariales se habrán realizado 33 durante esta gestión gubernamental.
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Búsqueda del consenso
Al iniciar la gestión gubernamental 2020-2024, había nueve resoluciones mínimas salariales vencidas, lo que implicaba una deuda social acumulada y un deterioro de los ingresos reales de los trabajadores, dijo el Ministerio de Trabajo en una nota de prensa.
“Durante los últimos tres años, el Ministerio de Trabajo ha defendido expresamente el salario real de los dominicanos, logrando, por consenso, veintidós aumentos salariales aplicados a distintos sectores laborales del país en este período”, afirmó.
En algunos casos, se han aplicado aumentos por encima del 100 %, como en el sector azúcar.
Expansión del poder adquisitivo de los trabajadores
Según el Ministerio de Trabajo, entre agosto del 2020 y mayo del 2023, el promedio ponderado de los aumentos nominales del salario mínimo no sectorizado fue del 42 %.
“Teniendo en cuenta que el aumento del costo de la canasta familiar del quintil más pobre durante este período fue del 23 %, se puede concluir que los trabajadores más pobres tienen salarios mínimos reales superiores en un 19 % a los vigentes antes del comienzo de la presente gestión gubernamental”, señaló.
Asimismo, indicó que “el Ministerio de Trabajo ha impulsado la institucionalización consistente de las mejoras salariales para que sean asumidas por los actores del tripartismo, en un pacto de salarios, productividad y formalización del empleo”.
Este pacto social por salarios dignos, productividad y trabajo decente a largo plazo “busca garantizar que los aumentos al salario mínimo sean planificados, acordados y continuos, de manera que siempre logren cubrir la canasta básica familiar”.
