¿Cómo ser inclusivo y no fracasar?

Kimaya Consulting revoluciona la inclusión laboral para personas con discapacidad

Kimaya Consulting es un proyecto dominicano que ayuda a las empresas a incluir personas con discapacidad en sus equipos de trabajo. Su enfoque principal es conocer primero las habilidades de cada persona antes que su discapacidad, para crear ambientes laborales justos y accesibles. Así, buscan que la inclusión sea real y duradera.

Este proyecto fue reconocido en el concurso República de Ideas, donde ganó el segundo lugar en la categoría “Idea Conceptual”. Está liderado por jóvenes y profesionales con discapacidad visual, como Ana Rodríguez y Lucía Santos, quienes conocen de primera mano las dificultades para encontrar empleo en sus áreas profesionales.

Kimaya promueve un cambio cultural en las empresas, dejando atrás la idea de que la inclusión es caridad. En su lugar, impulsan la visión de que las personas con discapacidad tienen talento y pueden aportar mucho. Además, trabajan para que las compañías cumplan con la ley que exige contratar un porcentaje de empleados con discapacidad, pero de manera efectiva y sostenible.

El equipo también incluye expertos que asesoran sobre ajustes prácticos y legales para que el ambiente laboral sea accesible y cómodo. Con el apoyo recibido, planean expandir sus servicios y crear alianzas para generar más oportunidades de empleo dignas para personas con discapacidad en República Dominicana.