Entra en vigor cápita diferenciada para las ARS

Nueva forma de pago en salud promete más justicia para afiliados

Desde el 1 de mayo, las administradoras de riesgos de salud (ARS) en el régimen contributivo aplican un nuevo sistema de pago llamado cápita diferenciada. Esto significa que el dinero que cada ARS recibe por afiliado ya no será igual para todos, sino que variará según la edad y el sexo del afiliado. La idea es corregir desigualdades y mejorar la estabilidad financiera de las ARS.

Antes, todos los afiliados pagaban lo mismo, sin importar si eran bebés o personas mayores. Ahora, se establecen 20 categorías diferentes, combinando 10 grupos de edad con hombres y mujeres. Por ejemplo, el pago mensual puede ir desde 1,304 hasta 5,574 pesos, dependiendo del perfil del afiliado. Pero este cambio no aumentará la cuota que paga cada trabajador ni el empleador.

Eduardo Ramos, asesor jurídico de ADARS, explica que el dinero total que se maneja sigue siendo el mismo, solo se redistribuye para reflejar mejor el uso real de los servicios de salud. Además, las ARS mantendrán un monto fijo para gastos administrativos y ganancias, garantizando su funcionamiento. Este ajuste era necesario para evitar problemas financieros que podrían afectar la calidad del servicio a los afiliados en el futuro.